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姓名： 王小刚
领域： 人力资源  企业战略  领导艺术 
地点： 江苏 苏州
签名： 战略绩效专家
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战略执行变革
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最新： 企业利润提升管理方案

王小刚创建的圈子 | 王小刚加入的圈子圈子列表

  • 建立实用主题交流，帮助人力资源总监拓展战略视野、提升组织能力建设水平、提升文化建设水平，提升战略人力资源和变革管理水平； 帮助有潜力得HR经理获得快速提升的帮助。
    人力资源总监发展提升
    建立实用主题交流，帮助人力资源总监拓展战略视野、提升组织能力建设水平、提升文化建设水平，提升战略人力资源和变革管理水平； 帮助有潜力得HR经理获得快速提升的帮助。
    2011年06月30日 加入
    成员(14) 文章(1519) 查看 　加入
  • 人力资源管理中涉及到的所有问题
    人力资源系统项目
    人力资源管理中涉及到的所有问题
    2011年06月30日 加入
    成员(8) 文章(1207) 查看 　加入
  • 我有20年在外企、合资企业、国企和民营企业的工作经历，并曾先后担任过多家集团和外企的高层,行业涉及制造业、金融业和贸易领域，对企业的在经营管理中出现的问题有独到的见解。
    总裁俱乐部
    我有20年在外企、合资企业、国企和民营企业的工作经历，并曾先后担任过多家集团和外企的高层,行业涉及制造业、金融业和贸易领域，对企业的在经营管理中出现的问题有独到的见解。
    2011年06月30日 加入
    成员(65) 文章(6080) 查看 　加入
  • 诞生，于祖国六十华诞； 腾飞，与中华一起高飞！
    总裁网☞金牌讲师团
    诞生，于祖国六十华诞； 腾飞，与中华一起高飞！
    2011年06月30日 加入
    成员(157) 文章(9682) 查看 　加入
  • 《培训百家谈》汇集各路专家、学者，坚持“让专家、学者为企业服务”的宗旨，在专家、学者和企业家之间架起一座桥梁——“一座让专家通向企业经营者的桥梁”，从而达到普及优秀中国管理思想的目的。《培训百家谈》坚持“百家争鸣，字字都是珠玑”的理念，重拳出击，力推精品，打造更多具有公众意识的专家、学者，最终实现多方共赢。
    培训百家谈
    《培训百家谈》汇集各路专家、学者，坚持“让专家、学者为企业服务”的宗旨，在专家、学者和企业家之间架起一座桥梁——“一座让专家通向企业经营者的桥梁”，从而达到普及优秀中国管理思想的目的。《培训百家谈》坚持“百家争鸣，字字都是珠玑”的理念，重拳出击，力推精品，打造更多具有公众意识的专家、学者，最终实现多方共赢。
    2011年06月30日 加入
    成员(104) 文章(9783) 查看 　加入
  • 管理简明地说：就是你想要做的事，然后带领（动）你的下属把事情做得更好！
    管理新方略
    管理简明地说：就是你想要做的事，然后带领（动）你的下属把事情做得更好！
    2011年06月30日 加入
    成员(8) 文章(4294967295) 查看 　加入
  • 致力于精益六西格玛战略、方法工具的研究与应用，促进组织的变革与成长！
    精益六西格玛
    致力于精益六西格玛战略、方法工具的研究与应用，促进组织的变革与成长！
    2011年04月12日 加入
    成员(141) 文章(4401) 查看 　加入